Ведущий инженер ПТО

Компания "Полиметалл"

• Ведение оперативного учёта и обработки, а также формирование ежесуточных форм отчётности на основании ежесуточных рапортов производственных подразделений.
• Формирование ежемесячных отчётов о выполнении производственных программ подразделениями, выполнении тех. процессов.
• Ведение учёта и формирование отчётной документации по работе подрядных организаций, предоставляющих услуги производственного характера.
• Руководство подведением итогов работы и оценки деятельности подразделений Организации по выполнению производственных программ, формирование сопутствующих отчётов о ходе производства на основании полученных данных от структурных подразделений Организации.
• Участие в разработке мероприятий по устранению просто-ев, увеличению производительности действующих стационарных установок и энергетического оборудования.
• Совместно с планово-экономическим отделом разработка норм расхода и нормативов использования материально-технических ресурсов, осуществление проверки расчётов потребности и заявок подразделений Организации, осуществление контроля за их использованием.
• Участие в составлении годового бюджета Организации, подготовка данных для сметно-финансовых расчетов на проведение мероприятий по внедрению новой техники, механизации и улучшению технологии производства, рационализации и интенсификации производственных процессов, расчетов окупаемости этих затрат.
• Подготовка технических заданий на выполнение работ, связанных с деятельностью участка горных работ.
• Ведение контроля за исполнением оргтехмероприятий производственными подразделениями Организации

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование, предпочтительно – горный инженер
• Знание нормативных и технических документов, методы и технологии производства работ, проектирование, анализ технических заданий, умение грамотно оформлять техническую документацию, соблюдать требования к структуре и содержанию, способность к общению и сотрудничеству с другими специалистами, умение ясно и чётко доносить информацию.

• 8 часовая рабочая смена с двумя выходными;
• ежесменное питание за счет работодателя (комплексный обед – 1, 2. Салат, напиток, хлеб, булочка – на выбор);
• ДМС для сотрудника и детей до 10 лет;
• компенсация детских садов;
• возмещение части процентов по ипотечным кредитам;
• летнее оздоровление детей;
• материальная помощь при определенных событиях;
• участие в научно-производственных конференциях;
• прохождение обучения самостоятельно (при желании) в корпоративном университете;
• повышение квалификации на курсах;
• участие в профессиональных и корпоративных мероприятиях;
• заработная плата по результатам собеседования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя